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객관적 심리검사

  객관적 검사(objective test)는 과제가 구조화되어 있고 채점과정이 표준화되어 있으며, 해석의 규준이 제시되어 있다. 개인마다 공통적으로 지니고 있는 특성이나 차원을 기준으로 하여 개인들의 상대적인 위치를 비교 평가한다.

객관적인 검사로는 지능검사(WISC, WAIS, WPPSI), 성격검사(MMPI, MBTI), 흥미검사(학습흥미검사, 적성검사) 등을 들 수 있다.

  객관적 검사는 검사실시와 해석이 간편하며, 신뢰도 및 타당도가 검증되어 있다. 검사자 변인이나 검사의 상황변인에 따라 영향을 적게 받으므로 개인 간의 비교가 객관적으로 제시될 수 있는 장점이 있다.

 그러나 내담자가 자신이 의도하는 방향으로 반응할 수 있는 여지를 제공할 수 있다. 검사의 특성상 양적인 면에 치우치기 때문에 그 개인의 질적인 독특성에 대한 정보는 무시된다는 한계를 가진다.